終業式の前あたりから、各地の先生方の相談が増えて(例年通り)
” 船頭多くして船 山に登る ”が今回は一番。
「 どうしたらいいのでしょうか? 」
「 船頭が集団ヒステリー状態なのですね。ターゲットを決め、徹底的にたたき続けて憂さ晴らし、が通例です。ターゲットをたたいたら安心します。しかし、すぐにまたうまくいかなくなるので、次のターゲットを・・・の繰り返し。結局うまくいきません。こういうときは○○○(秘策) です。」
教育心理学の学びがこんなところで役立つとは・・・
会社でも同じでしょうか?