「ポジティブフィードバック」をすすめます。
＜例＞
点数が７０点だった。
なぜ７０点なのか？残り３０点、なぜとれなかった？原因を分析し、課題対策をする。一つの方法で間違ってはいないし、成果が出る。
７０点もとれた。なぜとれたのか？この成果につながった努力を分析する。そうすれば成功要因があぶり出てきて次につながる。
これが ポジティブフィードバック。
まったく勉強せずに２０点３０点でも、この方法で要因を分析すると、あら不思議！はっきりとした成功要因が存在していた。
「良いところ探し」の名人になれます！